Arbeits-RS

Rechtsschutz ist für die außergerichtliche und gerichtliche Wahrnehmung rechtlicher Interessen aus Arbeitsverhältnissen und öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnissen gegeben. Darunter fallen u.a. Auseinandersetzungen über Arbeitsentgelt, Kündigung, betriebliche Altersversorgung, Zeugnis, Mobbing.

Ob der Arbeitgeber eine in- oder ausländische Firma oder der Gerichtsstand im In- oder Ausland ist, hat für Arbeitnehmer keinerlei Auswirkungen auf den Versicherungsschutz.

Bei einem Gerichtsstand außerhalb Europas und den außereuropäischen Mittelmeeranliegerstaaten (§ 6 Abs. 2 ARB-RU) gilt jedoch die Versicherungssumme bei „Weltweiter Deckung“, d.h. 100.000 € in solchen Versicherungsfällen.

RU gewährt Arbeits-Rechtsschutz auch bei gerichtlichen Auseinandersetzungen aus Anstellungsverhältnissen gesetzlicher Vertreter juristischer Personen im privaten Bereich bis zu einem Streitwert von 50.000.- €.

Regelungen Tarif T 03

Im Rahmen des Topmanager-Rechtsschutz kann als Zusatzversicherung oder eigenständiger Vertrag über den Anstellungs-Vertrags-Rechtsschutz hierfür Kostenschutz bis zu einer Versicherungssumme von 500.000.- € erlangt werden.

Regelungen ab Tarif T 04

Im Rahmen des Topmanager-Rechtsschutz kann als Zusatzversicherung oder eigenständiger Vertrag über den Anstellungs-Vertrags-Rechtsschutz hierfür Kostenschutz bis zu einer unbegrenzten Versicherungssumme erlangt werden.