Arbeitslosigkeit, Berufs- und Erwerbsunfähigkeit - Prämienreduzierung

Regelung Tarif T03:

Wenn der Versicherungsnehmer (nicht mitversicherte Personen)
- arbeitslos (§ 117 Sozialgesetzbuch III)
- berufs- oder erwerbsunfähig (§§ 43, 44 Sozialgesetzbuch VI)
wird, kann ein seit mindestens 6 Monaten bestehender RU-Vertrag
zu
- 50 % der bisherigen Prämie,
- höchstens jedoch für ein Jahr
fortgesetzt werden
§ 10 Abs. C ARB-RU 2000

Im Versicherungsschein kommt bei entsprechender Prämienabsenkung
ein deutlicher Hinweis, daß die Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit
durch den VN anzuzeigen ist.

Gleichzeitig fragt die RU turnusmäßig vor Hauptfälligkeit bzw.
Ablauf des Jahres nach, ob mittlerweile eine neue Beschäftigung
durch den VN aufgenommen wurde.

Als Nachweis genügt eine Kopie des entsprechenden Bescheides vom
Arbeitsamt etc.

Regelung ab Tarif T04:

Wenn der Versicherungsnehmer
- arbeitslos (§ 117 Sozialgesetzbuch III)
- berufs- oder erwerbsunfähig (§§ 43, 44 Sozialgesetzbuch VI)
ist, kann ein seit mindestens 6 Monaten auf den Grundlagen
dieses Tarifes bestehender Versicherungsvertrag bei unserer
Gesellschaft zu
- 50 % der bisherigen Prämie,
- gegebenenfalls bis zur Vertragsbeendigung,
fortgesetzt werden, soweit es sich um Produkte für
Nichtselbständige, Zielgruppe A (bzw. Selbständige ohne
Absicherung der gewerblichen Risiken, Zielgruppe B),
handelt.